La región de Seckel de Modern Woodmen está buscando activamente un socio director para cada uno de nuestros mercados que lidere el desarrollo y liderazgo continuos de un equipo de representantes financieros. Si posees una Licencia Serie 26 (o 24) (si no, una cualificación mínima es prueba de tu certificación SIE completada) y tienes un fuerte deseo de liderar y fomentar un equipo, ¡esta oportunidad podría ser una excelente opción que merece la pena explorar! 

Descubre el impacto de los Woodmen Modernos en tu comunidad, sigue este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/

Lori Seckel:
Lori es Directora Regional de Modern Woodmen y forma parte de la organización desde 2002. Se graduó en la Universidad Estatal de Ohio con una licenciatura en educación antes de comenzar su carrera en MWA. A Lori le encanta pasar tiempo en el lago con su marido y sus dos hijos, y sus aficiones actuales giran en torno a las actividades en las que participan sus hijos.

Brian Souder:
Brian es socio director de Modern Woodmen y forma parte de la organización desde 2012. Antes de incorporarse a MWA, trabajó como director de RRHH y Seguridad. Fuera del trabajo, a Brian le gusta pasar tiempo con su esposa y sus cuatro hijos activos. Siente pasión por la cocina y el ajedrez, y él y su familia son orgullosos abonados de temporada para el Columbus Crew.

Melissa Okulich:
Melissa se incorporó a Modern Woodmen como socia directora en 2024, aportando una década de experiencia en el sector desde 2014. Antes de unirse a MWA, trabajó en el mismo campo. En su tiempo libre, a Melissa le gustan las actividades al aire libre, la pintura y pasar tiempo con su marido y sus cuatro hijos. También es una entusiasta aficionada de los Ohio State Buckeyes.

Modern Woodmen trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. También es propiedad y está gestionada por ellos. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700.000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La fortaleza financiera de Modern Woodmen se basa en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones del sector de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y una ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, reafirmando su compromiso con la estabilidad financiera a largo plazo.

En Modern Woodmen, nuestro componente fraternal único nos distingue en la retribución. Aunque muchas empresas contribuyen a causas benéficas, nuestro enfoque distintivo implica generar un impacto local. Gestionamos programas que canalizan directamente fondos a las comunidades a nivel de base. Aunque contribuir a organizaciones más grandes como la Cruz Roja o United Way es encomiable, tiene una gran importancia escribir un cheque de 4.000 dólares a una comunidad local que se esfuerza por construir un parque infantil o ayudar a curar a un niño que lucha contra el cáncer. En Modern Woodmen no tenemos clientes; Tenemos miembros, fomentando un sentido de pertenencia a algo más grande que uno mismo. Este enfoque inclusivo hace que devolver algo, tanto en tiempo como en dinero, sea sin esfuerzo significativo.

El papel de socio director: Como socio director en Modern Woodmen, desempeñas un papel fundamental en atender las necesidades financieras de los socios, ejemplificando el liderazgo en la comunidad y liderando el crecimiento de la oficina local. Tu dedicación se extiende a reclutar, formar y desarrollar representantes financieros, contribuyendo al éxito general del equipo. Una ventaja significativa radica en la oportunidad de construir y nutrir tu propio equipo, fomentando el crecimiento personal y profesional mientras moldeas el futuro de los servicios financieros en tu comunidad.