Seckel Region - Modern Woodmen of America
Agente de seguros con formación
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¿Eres un exdeportista o alguien que siempre ha tenido un espíritu competitivo incansable? ¿Prosperas con los retos y logrando la grandeza en tu carrera y más allá? La Región Seckel de Modern Woodmen of America está lista para incorporar un nuevo miembro al equipo (futuro Representante Financiero una vez que se obtenga la licencia). Somos un grupo dedicado de profesionales ambiciosos y motivados, deseosos de impactar la vida de las personas mientras expandimos rápidamente nuestras oficinas en toda la región.
Acerca de la región de Seckel – Modern Woodmen of America:
Nuestra región está construida sobre una misión de crecimiento con propósito y servicio con corazón. En 2024, nuestro impacto regional total fue de 1.585.757 dólares. De esas cifras, Modern Woodmen aportó 393.864 dólares, mientras que 1.191.893 dólares se recaudaron a través de nuestros capítulos locales en colaboración con grupos comunitarios. Nos sentimos honrados de haber sido nombrados Región Fraternal del Año tanto en 2023 como en 2024, devolviendo de forma constante más de 500.000 dólares a las comunidades locales cada año. A nivel nacional, estamos en la región #4 en producción con 2,5 millones de dólares en créditos, y somos hogar del representante #2 del país, junto con tres en el top 50.
Nuestra visión a 10 años es duplicar nuestra plantilla de campo a 26 asesores y ampliar nuestro programa de mentoría para desarrollar asociaciones significativas entre junior y senior. Estamos comprometidos a apoyar causas que importan, incluyendo Because I Said I Would Devolve, Worthington Food Pantry, Feed the Kids y 33 Forever. Aquí no solo estamos construyendo carreras, sino una cultura de impacto y crecimiento.
Mira este breve vídeo para ver cómo compartir momentos significativos —tanto personales como profesionales— puede transformar perspectivas sobre una carrera en servicios financieros con Modern Woodmen of America: https://youtu.be/-qWeFzHB-ck
Sobre Modern Woodmen:
Modern Woodmen trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. También es propiedad y está gestionada por ellos. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700.000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La fortaleza financiera de Modern Woodmen se basa en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones del sector de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y una ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, reafirmando su compromiso con la estabilidad financiera a largo plazo.
Echa un vistazo a los distintos antecedentes de algunos de nuestros líderes locales:
Lori Seckel:
Lori es Directora Regional de Modern Woodmen y forma parte de la organización desde 2002. Se graduó en la Universidad Estatal de Ohio con una licenciatura en educación antes de comenzar su carrera en MWA. A Lori le encanta pasar tiempo en el lago con su marido y sus dos hijos, y sus aficiones actuales giran en torno a las actividades en las que participan sus hijos.
Brian Souder:
Brian es socio director de Modern Woodmen y forma parte de la organización desde 2012. Antes de incorporarse a MWA, trabajó como director de RRHH y Seguridad. Fuera del trabajo, a Brian le gusta pasar tiempo con su esposa y sus cuatro hijos activos. Siente pasión por la cocina y el ajedrez, y él y su familia son orgullosos abonados de temporada para el Columbus Crew.
Brian es socio director de Modern Woodmen y forma parte de la organización desde 2012. Antes de incorporarse a MWA, trabajó como director de RRHH y Seguridad. Fuera del trabajo, a Brian le gusta pasar tiempo con su esposa y sus cuatro hijos activos. Siente pasión por la cocina y el ajedrez, y él y su familia son orgullosos abonados de temporada para el Columbus Crew.
Melissa Okulich:
Melissa se incorporó a Modern Woodmen como socia directora en 2024, aportando una década de experiencia en el sector desde 2014. Antes de unirse a MWA, trabajó en el mismo campo. En su tiempo libre, a Melissa le gustan las actividades al aire libre, la pintura y pasar tiempo con su marido y sus cuatro hijos. También es una entusiasta aficionada de los Ohio State Buckeyes.
Responsabilidades del puesto:
- Consulta al Socio: Reúnete con los clientes para evaluar sus necesidades de seguro y recomendar la cobertura adecuada.
- Servicio al cliente: Ofrece un servicio excepcional, atendiendo las consultas de los clientes y resolviendo problemas con rapidez.
- Networking: Construir y mantener una red de clientes mediante recomendaciones, eventos de networking y participación comunitaria.
- Formación y desarrollo: Participa en formación continua y desarrollo profesional para mantenerte al día con los cambios del sector y mejorar tus habilidades de ventas.
- Logro objetivo: Cumplir o superar los objetivos de desarrollo empresarial.
Ventajas/Ventajas:
- Fuerte oportunidad de ingresos
- Potencial para ganar contactos de miembros existentes
- Una vez que alcances nuestros estándares de cualificación, consideraremos asignar recursos para apoyarte en la contratación, formación y desarrollo de tu propio equipo de profesionales talentosos.
- Formación y desarrollo exclusivos con el profesional de servicios financieros que te apoya
- Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento
- Obtención de prestigiosas credenciales y reconocimiento
- Oportunidades constantes para aumentar tus ingresos y tu carácter
- Beneficios sólidos y paquete de jubilación
- Seguro dental, de salud y de visión
- Horario flexible
- Seguro de vida
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de referencia
Calificaciones:
- Orientado al Equipo
- Entusiasta
- Actitud positiva
- Arrancador por sí mismo
- Centrado en la comunidad
- Entrenador
- Antecedentes deportivos (extra)
- Antecedentes militares (extra)
- Orientado a objetivos
- Disposición para obtener la licencia estatal de seguro
- Título universitario (preferido, no obligatorio)
Si estás listo para desatar tu espíritu competitivo y embarcarte en una carrera que cambie tu vida, únete a nuestro equipo.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 78.900,00 $ - 106,800,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos


