Seckel Region - Modern Woodmen of America
Asesor financiero con formación corporativa
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Acerca de Modern Woodmen of America: Fundada en 1883 por Joseph Cullen Root, Modern Woodmen of America es la tercera sociedad de beneficio fraternal más grande del país en términos de activos. La organización está arraigada en el concepto de fraternidad, que combina el negocio con devolver algo a la comunidad. Con más de 700.000 miembros, Modern Woodmen está dedicado a proporcionar seguridad financiera, promover la calidad de la vida familiar y generar un impacto positivo en las comunidades locales.
Sigue este enlace para saber más sobre el camino hacia el liderazgo en Modern Woodmen of America: https://www.modernwoodmen.org/careers/leadership-and-advancement/
Resumen del puesto: Como Representante Financiero en Modern Woodmen, desempeñas un papel fundamental en atender las necesidades financieras de los miembros, demostrar liderazgo en la comunidad y fomentar el crecimiento de la oficina local. Nuestra Región ofrece una oportunidad emocionante para tener un impacto significativo en el bienestar financiero de individuos y familias en las comunidades locales a las que servimos.
Sigue este enlace para saber más sobre los productos y servicios que ofrecerías a los clientes miembros: https://www.modernwoodmen.org/our-products/all-products/
Responsabilidades clave:
- Atender las necesidades financieras de los miembros proporcionando soluciones financieras a medida.
- Ejemplifica el liderazgo en la comunidad mediante la implicación activa y la implicación.
- Impulsa el crecimiento de la oficina local reclutando, formando y desarrollando representantes financieros.
- Construye y fomenta un equipo de alto rendimiento que contribuya al éxito de Modern Woodmen.
Cualificaciones:
- Licencia vitalicia (requerida o disposición para restablecerla o obtener rápidamente)
- SIE, 6, 63 y 26 O 7, 63, 24 (necesario para obtener si no está activo)
- Fuerte conexión comunitaria
- Habilidades de liderazgo y capacidad de comunicación eficaz
- Sólida experiencia en puestos de atención al cliente, desarrollo de negocio o atención al cliente
Sobre Lori Seckel – Directora Regional:
El camino de Lori Seckel con Modern Woodmen comenzó en 2002, tras graduarse en la Universidad Estatal de Ohio con una licenciatura en educación. Atraída por una carrera que combina relaciones significativas con impacto en la comunidad, Lori encontró su lugar ayudando a otros a planificar un futuro mejor. A lo largo de los años, se ha convertido en una presencia constante dentro de la organización, conocida por su dedicación, empatía y enfoque práctico tanto con clientes como con miembros del equipo.
El camino de Lori Seckel con Modern Woodmen comenzó en 2002, tras graduarse en la Universidad Estatal de Ohio con una licenciatura en educación. Atraída por una carrera que combina relaciones significativas con impacto en la comunidad, Lori encontró su lugar ayudando a otros a planificar un futuro mejor. A lo largo de los años, se ha convertido en una presencia constante dentro de la organización, conocida por su dedicación, empatía y enfoque práctico tanto con clientes como con miembros del equipo.
Fuera del trabajo, Lori es toda familia. Le gusta pasar tiempo en el lago con su marido y sus dos hijos, y gran parte de su vida personal gira en torno a lo que hacen sus hijos—ya sea deportes, colegio o nuevas aventuras. Su capacidad para equilibrar el liderazgo en el trabajo con un fuerte compromiso con la vida familiar refleja los valores que aporta al equipo de Modern Woodmen cada día.
Componente fraternal único: El componente fraternal de Modern Woodmen la distingue en la industria de servicios financieros. La organización devuelve a la sociedad a nivel local, igualando fondos para apoyar iniciativas comunitarias. Los miembros de Modern Woodmen son más que clientes: forman parte de una comunidad que tiene un impacto tangible tanto a través de su tiempo como de sus contribuciones económicas.
Beneficios:
- Paquete de compensación competitivo
- Oportunidad de crecimiento personal y profesional
- Programas y actividades fraternales para mejorar la calidad de la vida familiar
- Participación en proyectos de voluntariado local e impacto en la comunidad
- Cultura de comunicación abierta y de apoyo
- Paquete completo de beneficios competitivos, incluyendo la jubilación
Formación y desarrollo:
Recibirás una formación integral a través de Modern Woodmen University y tendrás oportunidades tanto presenciales como por Zoom. Tras la formación básica, nuestra Región se compromete a proporcionar un amplio apoyo de campo y de oficina a los nuevos Socios Directores. Este enfoque práctico continúa hasta que alcanzas la autosuficiencia tanto en habilidades como en desarrollo.
Movilidad ascendente:
Tendrás el potencial de avanzar en tu carrera y hacer crecer tu propio equipo a tu propio ritmo. La organización fomenta activamente la movilidad ascendente y ofrece abundantes oportunidades de avance profesional que son únicas en el sector.
Próximos pasos:
Si eres una persona con una fuerte conexión comunitaria, habilidades excepcionales para entrevistas y pasión por causar un impacto positivo, te invitamos a unirte a Modern Woodmen of America como nuestro próximo profesional financiero destacado. Ayúdanos a aliviar las cargas económicas de las familias y contribuir al crecimiento y éxito de la región.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 92.400,00 $ - 129,800,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos


