Seckel Region - Modern Woodmen of America
Profesional Financiero para Futuros Graduados
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¡Lanza tu carrera en los servicios financieros con Modern Woodmen Fraternal Financial! ¡Una oportunidad profesional para recién graduados y futuros!
Comienza tu carrera en un puesto donde tu formación, tus habilidades sociales y tu deseo de marcar la diferencia realmente importen. Región Seckel – Modern Woodmen of America busca recién graduados y futuros que estén interesados en iniciar una carrera a largo plazo en servicios financieros, con formación, mentoría y crecimiento desde el primer día.
- Construye relaciones reales con los clientes desde el principio: A diferencia de muchos puestos de nivel inicial, esta oportunidad te permite trabajar directamente con clientes al inicio de tu carrera. Ayudarás a individuos y familias a tomar decisiones financieras importantes mientras construyes relaciones de confianza y a largo plazo.
- Haz un impacto significativo al principio de tu carrera: Ya sea que ayudes a los clientes a planificar hitos importantes en la vida como la educación, los gastos sanitarios o la jubilación, desempeñarás un papel en mejorar su confianza y seguridad financiera, y verás el impacto de tu trabajo de primera mano.
- Crece mientras aprendes: Este puesto está diseñado para graduados que tienen ganas de aprender y crecer. Con formación estructurada, apoyo para obtener licencias y mentoría continua, desarrollarás las habilidades y la confianza necesarias para tener éxito mientras construyes una trayectoria profesional que evolucione con el tiempo.
- Una carrera a largo plazo con potencial ilimitado: Tu crecimiento está impulsado por tu esfuerzo y ambición. A medida que crecen tus conocimientos y experiencia, también lo hacen tus oportunidades, incluyendo el desarrollo del liderazgo, el avance profesional y el potencial de ingresos a largo plazo.
Acerca de Modern Woodmen of America:
Fundada en 1883 por Joseph Cullen Root, Modern Woodmen of America es la tercera sociedad de beneficio fraternal más grande del país en términos de activos. La organización está arraigada en el concepto de fraternidad, que combina el negocio con devolver algo a la comunidad. Con más de 700.000 miembros, Modern Woodmen está dedicado a proporcionar seguridad financiera, promover la calidad de la vida familiar y generar un impacto positivo en las comunidades locales.
Conoce a nuestros líderes:
Lori Seckel:
Lori es Directora Regional de Modern Woodmen y forma parte de la organización desde 2002. Se graduó en la Universidad Estatal de Ohio con una licenciatura en educación antes de comenzar su carrera en MWA. A Lori le encanta pasar tiempo en el lago con su marido y sus dos hijos, y sus aficiones son las actividades en las que sus hijos están involucrados actualmente.
Brian Souder:
Brian es socio director de Modern Woodmen y forma parte de la organización desde 2012. Antes de incorporarse a MWA, trabajó como director de RRHH y Seguridad. Fuera del trabajo, a Brian le gusta pasar tiempo con su esposa y sus cuatro hijos activos. Siente pasión por la cocina y el ajedrez, y él y su familia son orgullosos abonados de temporada para el Columbus Crew.
Melissa Okulich:
Melissa se incorporó a Modern Woodmen como socia directora en 2024, aportando una década de experiencia en el sector desde 2014. En su tiempo libre, a Melissa le gustan las actividades al aire libre, la pintura y pasar tiempo con su marido y sus cuatro hijos. También es una entusiasta aficionada de los Ohio State Buckeyes.
Melissa se incorporó a Modern Woodmen como socia directora en 2024, aportando una década de experiencia en el sector desde 2014. En su tiempo libre, a Melissa le gustan las actividades al aire libre, la pintura y pasar tiempo con su marido y sus cuatro hijos. También es una entusiasta aficionada de los Ohio State Buckeyes.
Beneficios:
- Rango de compensación competitiva
- Oportunidad de crecimiento personal y profesional
- Programas y actividades fraternales para mejorar la calidad de la vida familiar
- Participación en proyectos de voluntariado local e impacto en la comunidad
- Cultura de comunicación abierta y de apoyo
- Logro objetivo: Cumplir o superar los objetivos de desarrollo empresarial
Cualificaciones:
- Orientado al Equipo
- Entusiasta
- Actitud positiva
- Arrancador por sí mismo
- Centrado en la comunidad
- Entrenador
- Antecedentes deportivos (extra)
- Antecedentes militares (extra)
- Orientado a objetivos
- Disposición para obtener la licencia total de valores, obteniendo los SIE, Series 6 y Series 63.
Responsabilidades del puesto:
- Consulta con los miembros: Reúnete con los miembros clientes para evaluar sus necesidades de seguro y recomendar la cobertura adecuada.
- Servicio al cliente: Ofrece un servicio excepcional, atendiendo las consultas de los clientes y resolviendo problemas con rapidez.
- Networking: Construir y mantener una red de clientes mediante recomendaciones, eventos de networking y participación comunitaria.
- Formación y desarrollo: Participa en formación continua y desarrollo profesional para mantenerte al día con los cambios del sector y mejorar tus habilidades.
Fecha límite: Solicita pronto porque este puesto se agota rápido.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 65.000,00 - 100,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
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Colaboración con compañeros altamente productivos